Vacature Systeemtherapeut - Rotterdam Rijnmond
Afdelingsinfo
Youz, Enver en Pameijer hebben de ambitie uitgesproken om in de regio Rijnmond gezamenlijk een hoogspecialistisch integraal ambulant gezinsaanbod te ontwikkelen waarin expertises op het gebied van GGZ, jeugd- en opvoedingsproblemen en (licht) verstandelijke beperking worden gebundeld. Aanleiding hiertoe is dat er nog altijd (te) veel jeugdigen klinisch/residentieel verblijven, er jeugdigen buiten de regio worden geplaatst en de ambulantisering van het hoogspecialistisch aanbod als alternatief voor uithuisplaatsing een nieuwe impuls nodig heeft. Het gaat hierbij om gezinnen met jeugdigen in de leeftijd van 0 tot 24 jaar waarbij (1) grote zorgen zijn over de veiligheid binnen het gezin (2) sprake is van ouders met psychiatrische problematiek en/of verslaving en/of (L)VB en (3) vaak al verschillende vormen van hulp zijn ingezet wat (nog) niet tot het gewenste effect heeft geleid.
Team InVerbinding – Beter Thuis zal in het najaar 2024 gaan starten om met deze opgave aan de slag te gaan. In de ontwikkeling van dit nieuwe gezinsgerichte aanbod wordt gebruikgemaakt van reeds bestaande methodieken zoals InVerbinding (Enver e.a.), Beter Thuis (Youz Haaglanden e.a.) en Mozaïk (Pameijer). Ook wordt gebruikgemaakt van kennis en ervaring opgedaan in andere, soortgelijke initiatieven in Nederland.
Dit ga je doen
Als systeemtherapeut bij InVerbinding- Beter Thuis ben jij de methodische kartrekker.
Het doel van team InVerbinding-Beter thuis is om uithuisplaatsing te voorkomen, of als het niet anders kan, zo kort mogelijk te laten duren. Dit doen we vanuit het gedachtegoed van circulair werken (duurzaam, minimalistisch en holistisch), waarbij vanuit de JIM- aanpak een jeugdige vanaf start zijn eigen informele mentor betrekt. De ervaring is dat door deze samenwerking met het informele steunsysteem de aanhoudende impasse op duurzame wijze kan worden doorbroken. In de circulaire zorg is de systeemtheorie leidend en word je aangesproken op je systeemtheoretische kennis en vaardigheden. Je gaat concreet aan de slag met de gezinnen, maar denkt ook overstijgend mee hoe de integrale aanpak neergezet kan worden. Kortom, een uitdagende combinatie van het optimaliseren van je systeem therapeutische vaardigheden en overstijgend meedenken op organisatie niveau. Verder betsaan je werkzaamheden uit:
- Je bevordert de methodische expertise van het team en houdt het overzicht van de lopende casuïstiek.
- Je voert outreachende behandelgesprekken, geeft richting aan en stemt af met de jongeren, het gezin, de ingebrachte mentor, het netwerk en de hulpverleners.
- Je geeft een netwerksamenwerking vorm.
- Gezamenlijk op trekken met informele experts om zodoende nieuwe mogelijkheden te ontdekken ten gunste van alle gezinsleden.
Dit ben jij
Om de uitdagingen in deze veelzijdige baan het hoofd te kunnen bieden, dien je wel stevig in je schoenen te staan en op tijd je grenzen aan te geven. Onze nieuwe collega onderschrijft de kernwaarden betrouwbaar, respectvol en deskundig en weet op welke wijze onze jongeren gemotiveerd kunnen worden om hulp te aanvaarden. Flexibiliteit is van belang omdat je dag anders kan lopen dan je van te voren had gepland. Verder vragen we:
- Een afgeronde wo-opleiding orthopedagogiek, psychologie of vergelijkbaar;
- Een NVRG-opleiding tot systeemtherapeut;
- Bij voorkeur de beschikking over een SKJ-registratie en (ruime) ervaring binnen de jeugdzorg, jeugd GGZ en/of (licht) verstandelijke beperking;
- Affiniteit met het gedachtegoed van InVerbinding- Beter Thuis en de JIM-aanpak;
- Een pioniersmentaliteit, waarbij werken in een complexe omgeving in de uitvoering en verbinding met organisatie(s) je aan spreekt;
- Een initiatiefrijke, zelfstandige, positieve, oplossing- en resultaatgerichte werkhouding. Daarnaast deel jij graag jouw kennis en expertise met het team en binnen en buiten de organisatie.
Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Het natrekken van referenties, integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn en het controleren van diploma's maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Wij bieden
Wij bieden gevarieerd en zinvol werk in een dynamische werkomgeving. Daarbij hoort natuurlijk een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden conform cao GGZ. Het betreft de functie voor 24-32 uur per week. Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. Het salaris bedraagt afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 4272,- en maximaal € 5548,- (FWG 60) bruto per maand op basis van een werkweek van 36 uur.
Om de uitdagingen in deze veelzijdige baan het hoofd te kunnen bieden, dien je wel stevig in je schoenen te staan en op tijd je grenzen aan te geven. Daarbij ondersteunen we je door je vanaf de eerste werkdag te verbinden aan een collega die als een buddy je met raad en daad zal bijstaan. Wij geloven in de ontwikkeling van onze collega’s om daarmee de kwaliteit van de zorg continue te kunnen verbeteren. Om dit te realiseren hebben wij een eigen Parnassia Groep Academie die allerlei opleidingen, cursussen en trainingen aanbiedt.
Bedrijfsinfo
Youz is een instelling voor kinder-, jeugd- en (jong)volwassenenpsychiatrie met locaties in (bijna) heel Nederland. Wij bieden diagnostiek en behandeling van o.a. ADHD, autisme, infant mental health, transitiepsychiatrie en alle andere psychiatrische problematiek. Via Leo Kannerhuis, ons behandel- en kenniscentrum voor autisme, kan iedereen terecht waar eerdere specialistische behandeling niet heeft geholpen.
Youz is onderdeel van Parnassia Groep, een werkgever in de geestelijke gezondheidszorg die streeft naar een inclusieve cultuur met gelijke kansen voor iedereen. We maken geen onderscheid op gebied van geslacht, geloof, sociale achtergrond, geaardheid of etniciteit. Wij vinden het belangrijk om van en mét elkaar te leren, dat iedereen zichzelf kan zijn en eenieder zich gewaardeerd voelt. Bij ons kun je bijdragen aan tal van specialisaties, wetenschappelijke onderzoeken en via onze eigen Parnassia Groep Academie gebruik maken van (geaccrediteerde) opleidingsmogelijkheden. Alleen in een werkomgeving waarin we openstaan voor verschillen, halen we het beste uit onszelf, kunnen we creatieve en innovatieve oplossingen bieden voor onze patiënten en succesvol zijn.